Rahakarjäär

Kas salvestada avatavaid töid? Need ameeriklased ei leia endiselt inimväärset tööd

Tööotsijad rivistuvad vestlustele. | Mario Tama / Getty Images

Praegu on huvitavad ajad - majanduslikult öeldes. Koos sellega on madal töötuse tase suur arv töökohti . Tavaliselt on see palgakasvu retsept. Kuid nagu me teame, on paljud inimesed endiselt hädas. Majandusliku kasvu geograafilised ja demograafilised erinevused tekitavad massides tülisid. Pealtnäha võib asi tunduda rahulik, kuid allpool on palju pingeid.

Sellegipoolest oleme kindlatel majanduslikel alustel. Kui võrrelda seda, kus me olime kaheksa aastat tagasi, on raske mitte olla tänulik selle eest, kus me oleme. Ei, kõik ei õitse. Kuid me ei koge massilisi sulgemisi, aktsiaturg ei täistu ja enamasti on inimestel õnnestunud tööle naasta - välja arvatud kinnipidamised.

Ikka on hea hulk inimesi, kes ei leia inimväärset tööd. Jällegi, hoolimata asjaolust, et tööpuudus on madal ja vabu töökohti on palju - võiks öelda, et see on tööotsijate turg -, on teatud inimrühmi, kes ei leia tööjõupiirkonnast alust.

millise meeskonna eest mängib matt hasselbeck

Kes on need inimesed? Miks nad ei leia tööd?

Brookingsi instituudi teadlaste Martha Rossi ja Natalie Holmesi sõnul kipuvad need, kes endiselt tööd otsivad, ühte seitsmest erinevast kategooriast. Ross ja Holmes asusid koos teele luua mudel mille abil saaksime paremini visualiseerida, kes on tööta, isegi tööpakkumiste ja madala tööpuuduse ajastul. Majandust tervikuna vaadates võib see muidugi olla uskumatult keeruline.

Töötu, kes ikka veel tööd ei leia

Tööotsimise kirjandus istub töölaual. | John Moore / Getty Images

Mängul on lugematu arv tegureid ja ühe inimese eelis on teise inimese nõrkus töö otsimisel. Teadlased võtsid mõnda neist teguritest arvesse ja avaldasid oma analüüsi, et saaksime inimeste tööle naasmise protsessi sujuvamaks muuta.

„Isegi keset pikaajalist majanduslikku laienemist madala riikliku töötuse määraga pole töökohti alati saadaval ja kõik tööd soovijad ei leia seda. Nii töökohtade kättesaadavus kui ka demograafilised näitajad erinevad riigiti märkimisväärselt, andes tööd soovivatele ja / või vajavatele mitmekesistele kohalikele elanikkonnale, “seisab analüüsis.

See jätkub: „Pakume ainulaadset perspektiivi täiskasvanutele vanuses 25–64, kes on tööta igas Ameerika Ühendriikide 130 suures linnas ja maakonnas, kasutades klastrianalüüsi, et segmenteerida tööväline elanikkond erinevatesse selliseid tegureid nagu haridustase, vanus, tööajalugu, puue, inglise keele oskus ja perekonnaseis. ”

Vaatame analüüsi käigus välja seitse peamist töötute kategooriat. Alustuseks on siin nende inimeste arv, keda teadlased pidasid 'tööta', st nad olid tööealised, ei olnud kooli sisse kirjutatud ega pensionil ega kasvatanud lapsi.

Kõigest rääkides on selles 130 jurisdiktsioonis 11,3 miljonit inimest vanuses 25–64 aastat. See on see, kes nad on.

1. Noored, mitmekesised ja vähem haritud

Noor mees otsib tööd Californias. | Mark Ralston / AFP / Getty Images

Sellest analüüsist selgub kiiresti üks asi: haridus on oluline. Analüüsi järgi on need inimesed peaaegu kõik alla 35-aastased. Peaaegu pooltel neist on lapsed ja üle veerandi räägivad piiratud inglise keelt.

'Liikmetel on maksimaalselt keskkoolidiplom (või samaväärne) ja 41 protsenti pole keskkooli lõpetanud. Pere keskmine sissetulek on 30 753 dollarit, mis on kõigi rühmade väikseim ja 58 protsenti saavad turvavõrgu tuge. Üle kolmandiku otsib aktiivselt tööd, ”seisis aruandes.

millal surnud võrk suri?

2. Vähem haritud ja keskealised

Tööotsijad registreerivad end töömessile. | John Moore / Getty Images

Hariduse puudumine on paljudes seitsmest määratletud kihist ühine nimetaja. Ja see polnud ka ainult alla 35-aastaste seas. Aruandes tehakse ka kindlaks, et väiksema haridustasemega töötajad, kes on parimad, on tõenäolisemalt tööta kui teised. See on ka väga mitmekesine elanikkonna alamhulk.

Analüüsi järgi „44 protsenti ei lõpetanud keskkooli. Nad on peaaegu kõik parimas eas, vanuses 25–54 aastat. Paljusus on latiino keel ja peaaegu pooled on sündinud väljaspool Ameerika Ühendriike - ehkki kaks kolmandikku kõigist liikmetest on USA kodanikud. Suur osa on inglise keele õppijad ja üle poole räägivad kodus muud keelt kui inglise keelt. '

3. Vähem haritud vanemad inimesed

Karjääritreener vaatab üle tööotsija jätkamise ja intervjuu oskused. | Paul J. Richards / AFP / Getty Images

Jah, vähene haridustase võib teile haiget teha ka vanematesse aastatesse. Analüüsis toodi välja ka vanemad, vähem haritud inimesed, kellel on raskusi töö leidmisega. Ligikaudu viiendik neist teatas puudest ja suhteliselt vähesed (18%) otsivad aktiivselt tööd. Huvitav on see, et paljud neist valmistuvad pensionile.

'Peaaegu kõik on üle 55-aastased ja võivad silmitseda pensionile jäämist, kuid ei saa vanadus- või töövõimetushüvitisi,' seisis aruandes.

4. Mõõduka haridusega noored

Mees kannab oma CV. | John Moore / Getty Images

'Motiveeritud ja mõõdukalt haritud' kõlab tööjahil üsna tugeva kombinatsioonina. Kuid andmed näitavad, et see on üks kategooria inimesi, kes on sageli väljapoole vaatama jäänud. Enamik selle grupi inimesi on 25–34-aastased ja 75% neist on vähemalt mõne ülikooli lõpetanud. Neil on ka kõige suurem kooliõpilaste arv ja peaaegu pooled otsivad aktiivselt tööd.

Võite arvata, et need inimesed on teatud mõttes keskele kinni jäänud. Nad otsivad tööd, neil on vähemalt mingil tasemel haridus, kuid nad on endiselt hädas.

5. Mõõdukalt haritud vanemad inimesed

Mees kõnnib kiirtoidurestorani aknas sildi „nüüd palkab” juurest. | Spencer Platt / Getty Images

Vaid “mõõdukas” haridustase kummitab töötajaid keskeas. Nii nagu nooremad inimesed, kellel pole kõrget haridust, seisavad keskealised töötajad töö otsimisel silmitsi sarnaste takistustega. Kuid need inimesed otsivad vähem aktiivselt tööd aktiivsemalt kui nende nooremad kolleegid. Ja huvi pakuvad ka need inimesed, kellest on räägitud, et nad on uues majanduses “maha jäetud”. See tähendab, et nad on enamasti valged, põliselanikud ja räägivad inglise keelt.

6. Kõrgharitud nooremad inimesed

UC Berkeley õpilane töötab UC Berkeley ülikoolilinnakus istudes sülearvutiga

California ülikooli Berkeley ülikooli tudeng töötab ülikoolilinnakus istudes sülearvutiga. | Justin Sullivan / Getty Images

Siin on võib-olla kõige üllatavam kategooria: kõrge haridustasemega noored.

„Kõigi rühmade seas olid selle grupi liikmed eelmisel aastal kõige tõenäolisemalt töötanud ja nende seas on aktiivse töö otsimise määr teisel kohal. Nad on kõige väiksema tõenäosusega ühestki rühmast teatanud mingist puudest. Kõigil liikmetel on vähemalt bakalaureusekraad ja suhteliselt kõrge pere keskmine sissetulek, ”seisis aruandes.

oscar de lay hoya netoväärtus

Seega näib, et hariduse jaoks on magus koht. Liiga palju ja kahjustate oma väljavaateid (mõnel juhul). Liiga vähe ja teil on ka probleeme. Ja see teema pole ainulaadne noortele.

7. Kõrgharitud vanemad inimesed

Töötud tööotsijad ootavad töömessil potentsiaalsete tööandjatega rääkimist. | John Moore / Getty Images

Viimasesse kategooriasse kuuluvad vanemad ja kõrge haridustasemega inimesed. Need inimesed on suhteliselt jõukad (pere keskmine sissetulek on üle 83 000 dollari) ja neil kõigil on vähemalt bakalaureusekraad. Ligikaudu 88% neist on ka USA kodanikud. Üks põhjus, miks neil inimestel on raske tööd saada? Need on tööandjatele kallid, soovides sageli suuremat palka ja paremaid tiitleid. Ja neil on juba natuke rahaline kindlus, mis tähendab, et nad ei kiirusta tagasi tööjõupiirkonda.