Siin on tööandjate pilk, kui nad teid googeldavad
Teie elulookirjeldus on kindel, kaaskiri on redigeeritud ja olete selleks tööks ideaalne - kuid tööle võtmisel on üks aspekt, mille olete võib-olla unustanud. See on tõsi, et samas kandidaatide otsimine ametikoha täitmiseks võivad mõned tööandjad otsustada anda teie nimele Google'is kiire otsingu. Ja kuigi teil ei pruugi Internetis midagi liiga piinlikku olla, on siiski oluline märkida, mida nad võivad heita.
Teie foto (eriti teie LinkedInis)
LinkedIn arvutiekraanil | Justin Sullivan / Getty Images
kui palju on chris berman väärt
LinkedIn võib tunduda lihtsalt Facebooki veidi professionaalsem versioon, kuid on mõistlik seda tõsiselt võtta. Glassdoor selgitab 96% värbajatest kasutab LinkedIni tegelikult ideaalse kandidaadi otsimiseks. Ja esimene asi, mida nad näevad, on teie foto.
Pange tähele, mida te oma fotol kannate, kus te asute, kuidas ennast esitlete ja milline on esimene mulje, mida tõenäoliselt jätate. Kas see on hästi valgustatud ja hästi üles võetud foto, mille esitamise üle olete uhke? Kui ei, siis võiksite mõelda, millise valisite, eriti LinkedInis.
Kui teie isiksus sobib nende kultuuriga
Teie kohalolek veebis loob sinust suurema pildi, kui sa arvad. Teie kvalifikatsioon on muidugi oluline - kuid tööandjale on oluline ka see, et sobiksite ettevõttega kultuuriliselt. Sel põhjusel võtavad nad teie isiklikku veebisaiti või LinkedIni külastades teie isiksuse teadmiseks.
See on veel üks hea põhjus, miks teie LinkedIni kõik aspektid võimaluste piires täidetakse. Oma kirjutiste kaudu saate oma saavutuste esiletõstmisel lisada isiklikku hõngu ja näidata, kes te tegelikult olete.
Teie isiklik veebisait või portfell
Võite kahtlustada, et mõned tööandjad hakkavad teie ja teie varasemate harjumuste tundmaõppimiseks Internetist põhjalikult uurima, kuid see pole ilmselt nii. Selle asemel pööravad nad palju tõenäolisemalt tähelepanu kõigile teie ametlikele veebisaitidele või veebiportfellidele, mida on kiire Google'i otsingu kaudu lihtne leida. Huffington Post selgitab see on tohutu boonus, kui potentsiaalsed tööandjad saavad teid googeldada ja saidi YOURNAME.com kohe üles leida, kusjuures kõik teie volitused on hõlpsasti ühes ruumis.
Veenduge, et teil oleks oma isiklikul veebisaidil professionaalsed fotod endast, leht, mis selgitab, kes te olete, oma elulookirjeldust, teatekirju ja saavutusi karjääris, mille üle olete kõige uhkem. Muutke see puhtaks, poleeritud ja hõlpsasti loetavaks, lisades samal ajal isikupäraseid detaile, et teid eristuks.
Kui suur on teie digitaalne jalajälg
Tööintervjuu läbiviiv tööandja Fizkes / iStock / Getty Images
kui palju derrick rose teeb
Kui otsite tööd, võib teil tekkida kiusatus kustutada hirmust kogu oma sotsiaalmeedia, kuid see võib teile pikas perspektiivis tegelikult kahju teha. Tööandjad soovivad, et saaksite enne küsitlemist leida veebis teie volitused ja näha, milline on teie isikupära.
Huffington Post märgib, et kui otsite tööd, peaksite oma digitaalse isiku kujundamisel kasutama mõnda strateegiat. LinkedIni profiili ja oma veebisaidi olemasolu koos vastavate volitustega on hea esimene samm.
Tõend, et olete saavutanud oma CV-s öeldu
Teil võib olla vöö all mõni muljetavaldav volikiri ja potentsiaalne tööandja sooviks neid kinnitada kiire Google'i otsingu abil. Huffington Post märgib, et mõned inimesed kaunistavad väiksemaid võite, et need tunduksid rollile paremini sobivad, mida tööandjad ei taha näha. Selle asemel veenduge, et oleksite oma elulookirjelduses täiesti läbipaistev - ja vaadake siis, kas saate fakte oma veebis oleku abil uuesti kinnitada. See võib olla vaid ülejäänud võistluse jaoks vajalik eelis.
Kontrollige Cheat Sheet Facebookis!
