Vabad päevad: puuduvad 5 põhjust
Kui teie töö on eriti nõudlik, kui teil on kiire hooaeg või kardate lihtsalt oma ülemust, võite muretseda selle pärast, et võtate töölt vaba aja. Vahel inimesed muretsevad, kui võtavad ülemuselt liiga palju aega, kui keegi võib leida kellegi teise oma tööd tegema. Teised muretsevad, et nad jäävad liiga kaugele maha, kui nad võtavad isegi ühe puhkepäeva.
Tööandjad on aru saanud, et töötajad võtavad sageli haiguspäevi, kui neil on tõesti vaja lihtsalt vastuvõtule minna. Paljud ettevõtted on haiguspäevadest vabanemine kokku ja anda töötajatele igal aastal puhkepäevade arv, et kõik katta. Muidugi võite võtta liiga palju puhkepäevi; inimesed, kes helistavad regulaarselt haigetesse või võtavad puhkuse oma ettevõttes väga kiirel perioodil, seavad oma töö ohtu. Siiski on kehtivaid punkte, kuhu helistada või puhkeaega planeerida. Siin on viis põhjust töölt lahkumiseks.
1. Haigus
Ärge ohustage teisi, kui olete ohus. | iStock.com
Kõik ei nõustuks sellega, et haigus on mõjuv põhjus töölt puudumiseks. Mõned inimesed väidavad, et kui teil on oluline koosolek või kui teil on tähtaeg, peate selle imema ja kontorisse jõudma. Kui teil on tõesti tähtaeg, võite siiski töötada kodus. Tõeliselt haige tööl käimine (eriti kui teil on midagi nakkavat) seab ohtu teised inimesed ja võib teie tervist kahjustada. Nii vihane kui teie ülemus võib olla, kui peate tähtsast kohtumisest ilma jääma, mõelge, kui palju hullem oleks sellel koosolekul osaleda ja teie ülemus või olulised kliendid haigeks teha.
WebMD andmetel peate kaaluma, kui nakkav te olete, kas kodus puhkamine aitab teil haigusest üle saada, teha kindlaks, kas teie kasutatavad ravimid võivad teid kodust lahkudes kahjustada ja kas saate oma töökohustused edukalt .
2. Perekonna hädaolukord
Juhtuvad tõelised hädaolukorrad. | Rebane
mis positsiooni mängib Sidney Crosby
Nii tähtis kui töö on, peaks tavaliselt teie pere olema esikohal. Kui teil on haige sugulane, kodus laps, kes teid vajab, või abikaasa, kes ei saa olla üksi, peate töölt eemalduma, kui te ei leia kedagi teist, kes aitaks teie pereliiget nii hästi kui võimalik . Tööandjad eeldavad hädaolukordade tekkimist ja eeldavad, et töötajad võivad kipuda haigetesse või matustel osalema. Kahjuks on haiguseks ja hädaolukordadeks keeruline valmistuda ning suure hädaolukorra korral peate võib-olla mitu päeva töötamata jätma. Parim variant on töötada kodus võimalikult palju, minna tööle igal võimalusel (isegi kui see kestab vaid paar tundi) ja hoida oma ülemust kursis teie hinnangulise puhkeajaga.
3. Perekonna verstapost
On sündmusi, millest te ei taha ilma jääda. | iStock.com
Kui arutate selle üle, kas võtaksite mõne olulise perekonna (või sõbra) verstaposti jaoks töö maha, siis on hea endalt küsida, kas te ei kahetse, kas te üritusest puudust tundsite. Ilmselt peaksite oma lapse pulmadeks tööle asuma, kui teil on selle lapsega head suhted. Samuti peate planeerima vaba aja, kui olete rase või teie abikaasa on rase.
Võib-olla on keerulisem kindlaks teha, kas peaksite võtma puhkuse pereliikme lõpetamiseks või pulmadeks teises osariigis või samalaadse perekondliku sündmuse jaoks. Peate kaaluma, millest te tööl puudust tunnete ja kui palju aega peate õhkutõusmiseks vajama, kuid soovite mõelda ka sellele, kas teil on pettumus üritusest ilma jääda. Kui tunnete, et teie jaoks on oluline seal olla, siis võite vähemalt oma ülemusega rääkida aja maha võtmisest. Loodetavasti hindab teie ülemus tõsiasja, et ütlete neile ette.
millistes meeskondades david ortiz mängis
4. Vaimse tervise päev
Hoolitse enda eest. | iStock.com/Olivier Le Moal
Kui olete täielikult läbi põlenud ja te ei saa oma tööd enam hästi teha, siis on nüüd aeg võtta vaimse tervise päev. Kui teie ajakava (ja mõistlikkus) seda võimaldab, proovige seda päeva enne tähtaega planeerida, et saaksite olulised projektid enne valmis teha. Kui aga ühel päeval ärkate ja teate lihtsalt, et ei saa tööl toimida, ja koju jäämisest on kasu, siis tehke seda. Ei ole hea mõte neid päevi liiga tihti puhata, kuid kui olete kõva töömees ja teate, et pärast puhkepäeva paraneb teie töö, siis on teil kindel põhjus koju jääda.
Vastavalt projektile: Vaba aeg, a 2014. aasta uuring leidis, et 37% vastanutest ütles, et aega pole lihtne võtta, ja 40% töötajatest ütlesid, et nad ei kasutanud oma puhkepäevi, kuna kartsid töömahtu, kuhu naasevad, või uskusid, et ei üks teine saaks oma tööd teha (35%). Kui võtate aga ainult ühe puhkepäeva korraga, ei tohiks see probleem olla. Samuti võidakse puhkus aja jooksul hästi teenida ning see võib jätta teid värskemaks ja valmis rohkem tööd tegema.
5. Intervjuu
Ärge jätke võimalusi kasutamata. | iStock.com
Kui vihkate oma tööd või olete lihtsalt valmis midagi uut proovima, võib intervjuu olla vajalik põhjus haigestumise kutsumiseks. Eriti kui plaanite enne kiiret startimist vähem kiirel päeval, peaksite olema häälestatud vestlusele minema. Mõnikord pole teil intervjuu ajastamise osas palju valikuid ja peate siiski kasutama võimalust, kui see on töö, mida soovite tegelikult. Kui saavutate parema töö, ei kahetse te natuke tööd puudu jäämist. Küll tahate olla ettevaatlik selles osas, mida oma ülemusele ütlete; sul on ilmselt parem oma põhjused enda teada jätta, kui su ülemus konkreetselt ei tea, et otsid teist tööd.
Tööst vaba aega võtmine võib olla keeruline. Hirm, et jääte hätta, et keegi teine ei saa teie tööd teha (või et keegi teine teeb seda) ja võimalus naasta hulga töö juurde, võivad kõik olla tugevaks heidutuseks. Kuid mõnikord peate lihtsalt selle riski võtma.
Rohkem Cheat Sheetist:
- 10 kõige naljakamat vabandust, mille inimesed kutsusid töölt kõrvaldamiseks
- 6 asja, mida te ei peaks kunagi rääkima personalile
- Piiramatu puhkus: mida peaksite teadma selle vaba aja trendi kohta
